viernes, 15 de febrero de 2008

miércoles, 13 de febrero de 2008

Educación por competencias

1. ¿Qué es una competencia? Es la que nos permite adquirir conocimiento de manera significativa se divide en dos, competencia directiva y competencia docente.

2. ¿Cómo se identifica a una persona competente? Son las que expresan su creatividad, son flexibles y pueden ampliar y modificar permanentemente sus conocimientos.

3. ¿Qué significa ser competente? Utilizar nuestros saberes, habilidades, procedimientos, estrategias, valores y actitudes para enfrentar retos, resolver problemas y mejorar nuestra calidad de vida.

4. ¿Cuál es el rol de los docentes ante la sociedad de la información? 1: Ser un buen mediador, 2: hacer meta cognición con los alumnos, 3: saber utilizar la tecnología, 4: saber procesar la información, 5: dar coaching o acompañamiento a los alumnos.

5. ¿La capacidad de investiginformación relevante forma parte de las competencias docentes ante la sociedad de información? Si

6. ¿Comunicarse efectivamente es un componente (en el plano de habilidades), de qué otra competencia?
7. ¿Qué es saber y convivir? Es relacionarse bien consigo mismo, y estar en constante proceso de crecimiento personal, escuchar activa y empáticamente, colaborar en equipos efectivos de trabajo, de manejar constructivamente los ejercicios.

8. ¿Que es una competencia docente? Es el conjunto de saberes conceptuales, procedimentales y actitudinales que determinan mi ser y actuar docente.

9. ¿Qué es lo que se recomienda antes de comenzar a revisar un tema? Reflexionar sobre el estado actual de tus competencias como docente.

10. ¿Qué es el impacto social? Donde la educación debe transformar a los alumnos, sus familias y alas comunidades, elevando el nivel de vida de los mismos.